Pagan impuestos… jajajaja… como así? nisiquiera permiten que se hagan sindicatos en sus empresas, para que no les denuncien sus faltas de pagos a los empleados, roban los que prefieren emigrar sus empresas a otros países para explotarlos mas facilmente, o que buscan contratar a “técnicos” para no pagar por labores profesionales, mantienen a este país, por que deciden todo, pasando por encima las leyes laborales.

También hay que tomar en cuenta a los empleados públicos que sí trabajan y llegan temprano. El odio hacia el empleado público hace rato huele a envidia.

Si el trabajador recibirá la paga en forma semanal, debe multiplicarse por 7 el monto mínimo del salario diario. Los que reciben su paga en forma quincenal o mensual, debe multiplicarse el monto del salario diario por 30.

Los decretos de salarios mínimos se emiten de forma semestral, en enero y julio de cada año. Aplican a todos sin importar el tiempo que hayan laborado, toda vez que en dichas normas se dispone el salario mínimo que dependiendo de cada categoría laboral, deben recibir los trabajadores. Claro está que aquéllos empleados que ya devenguen un salario mayor al mínimo, no tienen derecho de exigirle al patrono que aplique ningún tipo de incremento … hasta el momento en que dicho salario resulte inferior al establecido en el reglamento.

Si el salario que recibe el trabajador es exactamente el MÍNIMO entonces efectivamente, cada mes deberá tener el aumento que se decrete. Si por el contrario, el salario que percibe es mayor al mínimo, el patrono no tiene obligación de aplicar ningún aumento sino hasta el momento en que el salario percibido sea igual o inferior al mínimo de ley.

Las leyes existen Patricia… El problema no son los patronos privados, es el altísimo costo de la vida en CR, mucho debido a la pésima administración de los últimos 30 años. Le recuerdo que los patronos privados son los que pagan impuestos y mantienen este país… Los que roban día a día son los empleados públicos que no hacen su trabajo, los que se aprovechan de la falta de supervisión y de la burocracia….