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Multarán patronos que empleen extranjeros indocumentados

De Interés General, f. Junio, L. 2014, Noticias Tirant

4 Comentarios
De conformidad con lo dispuesto en el transitorio único del Reglamento de Control Migratorio No. 36769-G, rigen a partir del próximo 1 de agosto, las multas establecidas en varios numerales de la Ley General de Migración y Extranjería para los extranjeros indocumentados así como para los patronos que los contraten o mantengan su contratación.  Se […]

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Abogada y notaria. Especialista en administración de bases de datos de información jurídica, investigaciones jurisprudenciales y editora de contenidos legales. Consultora en proyectos de informática jurídica en la región centroamericana. Encargada de la administración y actualización de Tirant Cálculos Legales: timbres, honorarios profesionales, patentes, prestaciones laborales y otros. Moderadora del blog www.puntojuridico.com

4 de 4 Comentarios

  1. Xeni • 28 junio, 2020

    Cuánto es la sanción por servidora Doméstica indocumentada trabajando en casa de habitación?

  2. Danilo Loaiza Bolandi • 26 junio, 2014

    No soy especialista en asuntos migratorios pero hasta donde tengo entendido un extranjero solo puede trabajar con un permiso especial (peones agrícolas y empleadas domésticas) o teniendo el estatus de residente LIBRE DE CONDICIÓN, muchos comerciantes extranjeros (casi todos de origen oriental) recurren a la constitución de sociedades mercantiles para expltar tiendas y restaurantes, otrora muchas municipalidades se negaban a otorgar patentes a sociedades mercantiles cuyos socios y representantes fuesen extranjeros pero -si bien recuerdo- se interpuso un recurso de amparo en contra de la municpalidad de Montes de Oca que se declaró con lugar en tanto la sociedad anónima es una persona costarricense distinta a quienes la conforman y se consideró que pertenecer a una sociedad no implicaba necesariamente trabajar, (no me hagan mucho caso pues la verdad tengo una leve noción de que así fue). En resumen si no se tiene un permiso especial que por lo visto dejará de operar, un extranjero para poder trabajar debe tener cédula de residencia LIBRE DE CONDICIÓN o autorizado para ejercer labores muy específicas, tan especializadas que en Costa Rica no exista personas con ese conocimiento. INSISTO EN QUE NO SOY especilista en esa materia asi que no me hagan mucho caso, por el contrario me gustaría oír la opinión de quien si sea ducho en esos menesteres.

    • Silvia Pacheco • 27 junio, 2014

      Trataremos de obtener la respuesta de algún especialista sobre estos temas importantes que tanto don Danilo como don Allan mencionan. Esperamos brindarles las respuestas muy pronto.

  3. ALLAN VALENCIANO JIMENEZ • 26 junio, 2014

    Se entiende a personas en condición irregular a aquellas que son contratadas teniendo la visa vencida y están ilegales o igual aplica para los patronos que, paralelamente, contratan a sus empleados extranjeros mientras se resuelve la categoría laboral en Migración?

    Saludos cordiales.