Incapacidades podrán ser mayores a un año

Silvia Pacheco legal@masterlex.com El artículo 9 del Reglamento para el otorgamiento de Incapacidades y Licencias a los Beneficiarios del Servicios de Salud de la CCSS establecía un plazo máximo de incapacidad de 365 días, posible de ser prorrogado pero bajo condiciones muy especiales, incluyendo el dictamen previo de una Comisión Médica Evaluadora.  El artículo 10° […]

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Abogada y notaria. Especialista en administración de bases de datos de información jurídica, investigaciones jurisprudenciales y editora de contenidos legales. Consultora en proyectos de informática jurídica en la región centroamericana. Colaboradora del sitio www.leylaboral.com Encargada de la administración y actualización de Master Lex Cálculos Legales: timbres, honorarios profesionales, patentes, prestaciones laborales y otros. Moderadora del blog www.puntojuridico.com

2 de 2 Comentarios

  1. Carlos Gómez • 04 noviembre, 2009

    No dimensiona el voto con respecto a las personas recién despedidas por este motivo.

  2. Javier Moiso • 28 octubre, 2009

    Conviene que la nota profundice sobre la situación y condiciones del patrono para poder despedir al empleado que permanece incapacitado por períodos tan prolognados.