Con vigencia a partir de su publicación,  aparece en La Gaceta de este lunes 23 de mayo, el nuevo REGLAMENTO PARA EL ASEGURAMIENTO CONTRIBUTIVO DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES,  el cual deroga el  anterior Reglamento para la afiliación de los trabajadores Independientes del 2004 y cualquier otra norma de igual o menor rango que se le oponga.

Procederemos a introducir de inmediato su texto en nuestra base de datos Normativa para la consulta de todos nuestros estimados suscriptores.   Quiénes requieran que se los enviemos por correo electrónico,  nos lo pueden solicitar a la dirección legal@masterlex.com

Se entenderá como trabajador independiente aquella persona física que de manera autónoma ejecuta una actividad económica o trabajo sin subordinación y que puede organizarse a través de una unidad econ�...

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Comentario actualizado 4/10/2022

Aparece hoy en La Gaceta, el texto de una nueva "Ley Lázaro" que fue como se conoció a la primera norma que permitió en el año 2017 la reinscripción de las sociedades disueltas por morosidad en el pago del impuesto a las personas jurídicas. 

Al igual que esa primera norma,  mediante esta nueva Ley  10220 se permitirá a aquellas sociedades que fueron disueltas en el 2016 y 2017 por haber acumulado más de tres períodos de morosidad de este impuesto que estuvo al cobro con la Ley 9024 del año 2012-2015, solicitar el cese de su disolución.   Es decir que las sociedades que fueron disueltas en setiembre del año pasado 2021, no podrán requerir su reinscripción con base en esta norma, sino que deberán hacerlo con la Ley 10255  (Ver al respecto nuestra nota en este mismo blog.)

Copiamos a continuación el texto reformado del Transitorio II de la Ley ...

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Mediante la Ley 10178 publicada hoy en La Gaceta se emiten nuevas regulaciones para el uso de la Bandera, el Escudo y el Pabellón Nacionales  Se derogan las cuatro normas que anteriormente se encargaban de dicha regulación y que hacían referencia, en la mayoría de sus disposiciones,  a  cuarteles de armas, campamentos militares, batallones de infantería, cuerpos de artillería, servicio militar, entre muchos otros términos superados con la abolición del ejército.   El Poder Ejecutivo contará con un plazo de dos meses para emitir el respectivo Reglamento.

Se subsana la omisión de normas que establezcan la obligatoriedad de colocar la Bandera en las instituciones públicas y centros educativos privados, y se faculta a las instituciones autónomas y a las municipalidades a utilizar la Bandera Nacional, conjuntamente con su propia bandera a fin de no generar conflictos respecto a la identidad de dichas instituciones.

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Mediante Decreto Ejecutivo No. 43543-S publicado hoy en La Gaceta se insta a todas las instituciones públicas del Estado y al sector privado costarricense a no aplicar sanciones de despido en los casos de funcionarios que no cuentan con el Esquema de Vacunación Covid-19.  (Para ver su texto completo haga clic aquí.)

Como ya es conocido,   la Comisión Nacional de Vacunación y Epidemiología, estableció en setiembre del 2021,  la obligatoriedad de la vacuna contra COVID-19 para el sector público y privado, aclarando en relación a este último :  " (. . .) aquellos empleados del Sector Privado cuyos patronos, dentro de sus disposiciones laborales internas, hayan optado por incorporar la vacunación contra la Covid-19 como obligatoria en sus centros de trabajo".

Se menciona entre los Considerandos de este nuevo Decreto Ejecutivo que el  Código de Trabajo  establece en sus artículos 282 y 285 que "corre a cargo de todo...

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Se trata del Decreto Ejecutivo No. 43544-S publicado hoy en La Gaceta, mediante el cual se reforma el artículo 3 del Decreto Ejecutivo No. 42421-S del 10 de marzo de 2021, para que se lea así:

"ARTÍCULO 3º . - Uso obligatorio de mascarilla. Con fundamento en el artículo 147 de la Ley General de Salud, Ley número 5395 del 30 de octubre de 1973, se dispone del uso obligatorio de mascarilla por ser equipo de protección personal, para todos los funcionarios de salud de primera línea de atención del sector público y privado del país, así mismo el uso de mascarilla como uso obligatorio a las personas cuando requieran acceder a los establecimientos de salud del país.

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De acuerdo con la Resolución DGT-R-15-2022 de la Dirección General de Tributación publicada ayer en La Gaceta, las sociedades nuevas que se hayan constituido en el Registro de Personas Jurídicas a partir del 18 de abril del presente año, fecha en la que dejó de funcionar el sitio ATV del Ministerio de Hacienda por motivo del ataque cibernético sufrido, siempre que no vayan a tener actividad económica, no tendrán que presentar de momento el Formulario D140 “Declaración de Modificación de Datos en el Registro Único Tributario”

En el caso de sociedades recién constituidas que sí vayan a operar comercialmente,  deberán cumplir con el llenado de dicho formulario,   y proceder a entregarlo en forma física en las sedes de la Administración Tributaria a través de su representante legal o algún autorizado.

En ambos casos, una vez que se reestablezca el funcionamiento del sistema ATV,  contarán con cinco días h�...

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Como ya es conocido, un día antes de que iniciara el plazo para cumplir con las Declaraciones Ordinarias 2022 del Registro de Transparencia y Beneficiarios Finales,   Central Directo comunicó que: "... atendiendo las reglas aplicables a los poderes especiales, las autorizaciones otorgadas mediante este tipo de poderes, que hubieren sido registradas antes del 01 de abril 2022 y que ya hubieren sido utilizadas, quedarían deshabilitadas a partir de esa fecha."    (Al respecto ver nuestra nota en este mismo blog.)

Se produjeron muchos comentarios y opiniones al respecto.     Una idea que se repitió mucho fue sobre la conveniencia de que a partir de ahora los obligados a cumplir con estas Declaraciones,  otorguen poderes generalísimos limitados a esa función específica, en lugar de poderes especiales, evitando así tener que incurrir cada año en los costos y honorarios de Notario que ello conlleva.

Surgió de inmediato ...

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Con vigencia dentro de seis meses,  se reconoce por primera vez mediante la Ley 10166 publicada ayer en La Gaceta, el derecho que tienen las personas que se han desempeñado como madres o padres de crianza a solicitar pensión alimentaria, a ser reconocidos como herederos y al reclamo de las prestaciones laborales así como beneficios en caso de accidentes de tránsito de aquéllos que hubieren cuidado y atendido durante su infancia y juventud.

"Para efectos de la presente ley son madres y padres de crianza, quienes, de hecho asumieron de manera gratuita, voluntaria y permanente el cuidado de una persona menor de edad hasta la mayoría de edad, velando por su desarrollo físico y mental y por la provisión de sus necesidades y, en general, cumpliendo las obligaciones afectivas, sociales y económicas que les son propias a los padres y madres biológicos o adoptivos, sin la existencia de un vínculo jurídico o una obligación legal que así lo exigiera."   (Art. 2...

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