El pasado 12 de noviembre, la Sala Constitucional emitió el voto 2021-025441 dentro del recurso de amparo tramitado bajo el expediente número 21-020540-0007-CO que presentara un trabajador despedido con responsabilidad patronal.   El recurrente reclamó que se le despidiera sin informarle las causas o motivos para ello en la respectiva carta de despido, y sin que se le entregara el certificado laboral previsto en el artículo 35 del Código de Trabajo, con lo cual, consideraba violentados sus derechos fundamentales.    (Ver el texto completo del voto aquí)

Hace algunos meses, otro voto de la Sala Constitucional número 12547-2021 sobre este mismo tema, había causado polémica y preocupación por cuanto, según interpretación de algunos especialistas en la materia,  aparentemente establecía la obligación de incluir siempre los motivos del despido en las respectivas cartas,  aún tratándose de despidos con responsabilidad patronal.  (Ver al respecto nues...

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Se publicó ayer en La Gaceta, la Ley 10050 mediante la cual se reformó el artículo 1 de la Ley 9526  para adicionar a la declaratoria ya existente del mes de agosto como el  "Mes Histórico de la Afrodescendencia en Costa Rica" , la declaratoria del 31 de agosto de cada año como la fecha oficial para celebrar el "Día de la Persona Negra y la Cultura Afrocostarricense".

Se reforma de esta manera el primer párrafo del art. 148 del Código de Trabajo relativo a los feriados para adicionar el 31 de agosto como feriado de pago no obligatorio.  En lo sucesivo deberá leerse así:

Artículo 148- Se considerarán días feriados y, por lo tanto, de pago obligatorio los siguientes: el 1° de enero, el 11 de abril, el Jueves y Viernes Santos, el 1° de mayo, el 25 de julio, el 15 de agosto, el 15 de setiembre y el 25 de diciembre. Los días 2 y 31 de agosto y el 1° de diciembre también se considerarán días feriados, pero su pago...

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Con vigencia a partir de hoy se publicó en La Gaceta la Ley 10057 denominada: REFORMA DE LOS ARTÍCULOS 4 Y 9, Y ADICIÓN DE UN INCISO E) AL ARTÍCULO 13 DE LA LEY 7764, CÓDIGO NOTARIAL, DE 17 DE ABRIL DE 1998, PARA ESTABLECER EL. SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL PROFESIONAL PARA PROFESIONALES EN NOTARIADO HABILITADOS EN LA DIRECCIÓN NACIONAL DE NOTARIADO Y LIQUIDACIÓN DEL FONDO DE GARANTÍA NOTARIAL   (Puede leer su texto completo en el siguiente link :  Descargar texto

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Nos permitimos transcribir a continuación comunicado de la Dirección Nacional de Notariado, el Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica y  el Banco de Costa Rica en relación a la póliza de responsabilidad civil profesional que viene a reemplazar el Fondo de Garantía Notarial:

Ya casi les compartimos más información propiamente sobre el contenido de esta nueva Ley 10057 que introduce reformas varias al Código Notarial.

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Se publicó el pasado 21 de octubre, la Directriz D.P.J. -003-2021 sobre la forma en que debe acreditarse en las actas de constitución o renovación de los órganos directivos de las Asociaciones,  la observancia  del  Reglamento a la Ley N° 8901: Porcentaje Mínimo de Mujeres que deben integrar las Directivas de Asociaciones, Sindicatos y Asociaciones Solidaristas, Decreto Ejecutivo N° 42910-MJP-MTSS-MGP-MCM

El artículo 8 de este Reglamento indica que la conformación de los órganos de dirección debe garantizar la representación paritaria por razón de género.

Mediante Directriz N° DPJ-003-2011, derogada  por la norma en comentario,  se había establecido que en los supuestos excepcionales en los que las asociaciones se encontraren conformadas por personas de un mismo género o cuando la postulación para los puestos directivos de un género fuere insuficiente o nula, podían acreditarse mediante dación de fe del n...

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