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Tramos del impuesto al salario, utilidades y créditos fiscales que regirán en el 2026

Con vigencia a partir del próximo 1 de enero, se establecen en el Decreto Ejecutivo No. 45333-H,  los nuevos tramos de renta que de acuerdo con  los numerales 15, 33, 34 y 64 inciso b) de la Ley de Impuesto sobre la Renta regirán para el 2026 en lo que respecta al impuesto único sobre las rentas percibidas por el trabajo personal dependiente o por concepto de jubilación o pensión por servicios personales, mejor conocido como Impuesto al Salario, así como el monto y los tramos para personas jurídicas (Impuesto sobre las Utilidades).  El ajuste en relación a los tramos que rigieron durante este 2025 fue de un -0,38%

Adicionalmente, mediante la Ley 10667 de marzo de este 2025 se redujeron los tramos de renta imponibles a las personas físicas con actividades lucrativas.

A continuación le ofrecemos las siguientes tablas actualizadas con la información publicada en el Decreto indicado:

IMPUESTO AL SALARIO 

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Registro suspende emisión de libros legales proyectada para este 31 de diciembre

Como ya es conocido, mediante la Directriz  DPJ-001-2025 publicada en abril de este año, el Registro de Personas Jurídicas estableció que la incorporación del servicio de emisión material de libros legales de sociedades mercantiles, se realizaría a más tardar el 31 de diciembre de este 2025.

Sin embargo, en Circular DPJ-014-2025 del día de ayer,  se establece que dicho servicio será prestado a partir del momento que concluya "la programación informática para la puesta en desarrollo de la emisión de legalización de libros de sociedades mercantiles, de manera que se garanticen los parámetros y principios requeridos a nivel de publicidad registral, y se incorporen los nuevos procedimientos para la emisión y legalización de libros mercantiles adecuados y garantes de los parámetros definidos en el artículo 142 del Reglamento del Registro de Personas Jurídicas Decreto 44648-MJP, sea los principios de integridad, seguridad, fiabilidad, y puesta en cust...

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Salarios mínimos que regirán durante el 2026

Con vigencia a partir del próximo 1 de enero, se publicó en el Alcance 156 a La Gaceta, el Decreto Ejecutivo No. 45303-MTSS con la definición de los salarios mínimos que deberán percibir los trabajadores del sector privado, dependiendo de su nivel de especialización y de las funciones y labores que realizan,  durante el próximo 2026.

El porcentaje general de aumento decretado esta vez fue de un 1.63% Se mantienen además los siguientes incrementos adicionales a los salarios mínimos de las categorías Trabajo Doméstico (por mes) un 2,33962%, Trabajador en Ocupación Especializada (por mes) un 0,5562880% y Técnico Medio en Educación Diversificada (por mes) por 0,88768%.

Ofrecemos a continuación el detalle de los salarios mínimos que rigieron durante el presente año 2025 en comparación con los nuevos salarios que deberán aplicarse a partir de enero de 2026.(más…)...

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Presentación electrónica de índices será obligatoria dentro de un año

Ha salido publicada en el Alcance No. 158 a La Gaceta,  la Ley 10798 que establece la obligatoriedad en la presentación electrónica de los índices de instrumentos públicos.    Lo anterior mediante reforma al artículo 27 del Código Notarial.

En el informe técnico de lo que fue el Proyecto que dio origen a esta reforma normativa, leemos lo siguiente:

"Lo que se busca, de acuerdo con la exposición de motivos, es generalizar la presentación digital de los índices, con el fin de mejorar la eficiencia y la seguridad del servicio, así como la comunicación interinstitucional con entidades que por diferentes razones trabajan con la información correspondiente, como el Ministerio de Hacienda o el Instituto Costarricense sobre Drogas."  (Tomado del Informe técnico del Proyecto de Ley 24.809)

En el Transitorio I se confiere el plazo de un año al Poder Ejecutivo para que emita el reglamento respectivo.  En el caso de los c...

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Horario de fin de año de algunas instituciones

Nos permitimos resumir a continuación,  el horario de vacaciones de algunas instituciones del país para este fin de año.

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Nombre de la instituciónÚltimo día de trabajoReinicio de labores (2026)Archivo NacionalDirección Nacional de Notariado Viernes 19 de diciembreViernes 19 de diciembre Lunes 5 de eneroLunes 5 de eneroRegistro Nacional/Ventanilla Digital  (*) Ver casos especiales Martes 23 de diciembre Lunes 5 de eneroRegistro Civil  Martes 23 de diciembre Lunes 5 de eneroPoder Judicial (salvo algunas oficinas) Viernes 19 de diciembre Lunes 5 de eneroPlataforma CrearEmpresa/ Martes 23 de diciembre Lunes 5 de eneroIndex - recibo de índices electrónicosMatrimonio Digital - Registro Civil Se mantienen operativas ambas plataformas durante todo el período de vacaciones<...

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Marchamo 2026: requisito registral a partir del próximo 1 de enero

Nos han estado preguntado sobre la fecha a partir de la cual se exigirá el marchamo 2026 como requisito de inscripción ante el Registro de Muebles de todos aquellos documentos relativos a vehículos automotores.

Hace dos años, el Registro de Muebles emitió la Directriz DRBM-DIR-004-2023  para establecer que sería a partir del 1 de enero de cada año que se empezaría a exigir el marchamo correspondiente a cada período.  Con esta Directriz se eliminó el problema que surgía al iniciar diciembre, pues el Registro de Muebles empezaba a exigir la cancelación del tributo correspondiente al año siguiente.  Exigencia que no parecía muy justificada existiendo plazo hasta el último día de ese mes para cumplir , sin multas, ni intereses,  con dicho pago.

Al respecto, leemos lo siguiente en la Directriz indicada: V.—Que la mencionada Ley 10390, consigna como periodo fiscal del 01 de enero al 31 de diciembre de cada año, no obstante, en el artículo 8 ...

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Empleadores con más de 10 colaboradores deben registrarse ante el Consejo de Salud Ocupacional

Entró a regir el pasado 29 de setiembre,  el nuevo Reglamento de Comisiones y Departamentos de Salud Ocupacional, Decreto Ejecutivo No. 45166-MTSS. derogándose el anterior Decreto Ejecutivo No. 39408-MTSS del 23 del 2015

Todas las personas empleadoras, sean de Derecho Público o Derecho Privado, dependiendo del número de trabajadores en sus centros de trabajo, quedan obligadas a constituir y a mantener, ya sea Comisiones o bien,  Departamentos de Salud Ocupacional.

Resumimos a continuación algunos de los aspectos más relevantes:Aplicación: Centros de trabajo con 10 y hasta 50 trabajadores deben conformar Comisiones de Salud Ocupacional, mientras que los que tienen 51 trabajadores o más, conformarán Departamentos de Salud Ocupacional. Empresas o instituciones con más de un centro de trabajo, deben crear comisiones independientes para cada uno de sus centros, siempre que se superen las cantidades mínimas de trabajadores indicadas.  Inscripción digita...

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Registro Nacional no aceptará aún cédulas de identidad digitales

Mediante Circular Administrativa DGL-008-2025 publicada hoy en La Gaceta,  la Dirección General del Registro Nacional acordó comunicar lo siguiente:

"En atención a la reciente disposición del Tribunal Supremo de Elecciones, Registro Civil, mediante la cual se puso a disposición de la ciudadanía la Identidad Digital Costarricense a partir del 9 de setiembre de 2025, se informa que, mientras no se implemente un mecanismo oficial que permita a las instituciones públicas verificar la autenticidad y pertenencia de dicha cédula digital, continuará siendo de uso obligatorio la presentación de la cédula de identidad física para la realización de todo trámite institucional que requiera la identificación personal del administrado"

En la parte Considerativa de la Circular se explican con mayor detalle, las razones para esta decisión.  Nos permitimos transcribir a continuación:

V.—Que el mecanismo establecido, a la fecha...

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