Expertos Opinan

Dos beneficios fiscales en Costa Rica que no todos “conocen”

Agradecemos al colega Bernal Eduardo Alfaro Solano,  abogado y notario, Máster en Asesoría Fiscal de Empresas, socio de la firma costarricense Leus Legal, este interesante artículo que pone a disposición de este foro.   Nos permitimos transcribir a continuación la primera de las tres partes que componen su ponencia. 

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HABLEMOS DE LA MORALIDAD DE LA NORMA Y EL CONOCIMIENTO O “DESCONOCIMIENTO” APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA ELUSIÓN FISCAL.-

DOS BENEFICIOS FISCALES EN COSTA RICA QUE NO TODOS “CONOCEN”

I PARTE

En el título se encuentran unas comillas indicando que no todos “conocen” ciertos beneficios fiscales, dado que en nuestro país (Costa Rica) -y en la mayoría de legislaciones-, ningún ciudadano puede alegar desconocimiento a la Ley y en el tanto este principi...

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El hostigamiento laboral costarricense desde un punto de vista de la Seguridad Social

Del estimado colega Eric Briones, reconocido jurista, Doctor en Derecho Laboral, expositor en foros nacionales e internacionales,  profesor universitario en pregrado y postgrado de Derecho Laboral, nos permitimos poner a su disposición el presente artículo sobre un serio problema en nuestro país , el cual - según indica don Eric en su artículo -  ocupa el tercer lugar a nivel iberoamericano, en donde se alega dentro de las relaciones laborales, tanto de empleo público como privado, haber sufrido hostigamiento laboral, con promedios respectivos de un 45% y un 55%, conllevando un impacto bastante considerable en la seguridad social del país.

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EL HOSTIGAMIENTO LABORAL COSTARRICENSE, DESDE UN PUNTO DE VISTA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Dr. Eric Briones Briones.

Abogado y Profesor en derecho Laboral [1]

Resumen ...

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Valoración de la capacidad de las partes intervinientes en el acto notarial

Agradecemos al Lic. Daniel López Solís, este interesante artículo relativo a la consulta que presentó hace algunos días al conocimiento del Consejo Superior Notarial, y cuya respuesta salió publicada ayer en el Diario Oficial La Gaceta.  (Acuerdo 004-2023 CSN)

El tema es de mucha relevancia pues tiene que ver con esa importante obligación que tienen  los notarios de valorar que quienes se acercan a sus notarías cuentan con la capacidad cognoscitiva suficiente para la validez y eficacia de los actos o contratos autorizados.

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"El artículo 129 del Código Notarial en cuanto a la competencia del notario para tramitar asuntos en actividad judicial no contenciosa señala que    “El trámite de todos esos asuntos ante notario será optativo y solo podrán ser sometidos al conocimiento de esos funcionarios cuando no figuren como interesados menores de edad ni incapac...

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Los problemas de la estructura del precio en los contratos por demanda

Del Lic. Eduardo Rojas Gómez, Máster en Dirección de Empresas y en Ingeniería Industrial, con más de 20 años de carrera docente en la UCR, especialista en consultoría administrativa-financiera y contratación administrativa, nos complace transcribir el presente artículo que gentilmente ha puesto a disposición de este foro.

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 Los problemas de la estructura del precio en los contratos por demanda

(El punto de equilibrio y el desequilibrio económico del contrato)

 El artículo 8 de la Ley General de Contratación Pública (LGCP) en relación con el principio de intangibilidad patrimonial, establece en el inciso i) que,

La Administración está obligada a observar el equilibrio financiero del contrato y evitar, para ambas partes, una afectación patri...

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Desaparece pago aumentado para labores peligrosas o insalubres

Nos permitimos transcribir a continuación excelente resumen elaborado por el Máster Mario Navarro, especialista en Derecho Laboral, asociado de la firma Facio & Cañas, sobre la Resolución CNS-RG-3-2022 del Consejo Nacional de Salarios publicada en La Gaceta el pasado jueves 10 de noviembre.

En relación a este mismo tema, puede leer del colega Luis Sánchez, un artículo muy interesante en el siguiente hipervínculo: Hacia la eliminación de los recargos por trabajo pesado, insalubre y peligroso.

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Hoy fue publicado en el diario oficial la Gaceta la eliminación del párrafo segundo del artículo 1 del Decreto ejecutivo 43633 del 2022, que disponía que “A los trabajadores que realicen labores ya reconocidas como pesadas, insalubres y peligrosas y las que se determinen como t...

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Megaproyectos, nuevos beneficiarios bajo la ley 10.234, e impuesto sobre la renta

Muy interesante artículo del estimado colega Carlos Cartín Feoli sobre la nueva categoría de empresas beneficiarias del Régimen de Zonas Francas introducida por la Ley 10.234, de fortalecimiento de la competitividad territorial para promover la atracción de inversiones fuera de la Gran Área Metropolitana que apenas entró a regir en mayo de este año.   Lo transcribimos a continuación para su mejor conocimiento.

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"Como es ya conocido, la Ley número 7210, Ley del Régimen de Zonas Francas (la “Ley”), establece en su numeral 17, las diversas categorías de empresas las cuales pueden acogerse a los beneficios del Régimen. Mención especial para efectos de este artículo, a dos de ellas: las empresas procesadoras que producen, procesan o ensamblan bienes, independientemente de que exporten o no; y las empresas de centros servicios de salud humana que s...

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Límites a las deducciones automáticas de planillas y nuevas obligaciones patronales

Sobre un tema que en los últimos meses ha generado mucha discusión, los colegas Luis Sánchez y Mario Navarro, consultores especialistas en materia laboral empresarial, nos ofrecen este completo artículo para el mejor conocimiento de todos.

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En los últimos meses se ha venido generando una serie de intercambios o discrepancias sobre la forma correcta de aplicar deducciones automáticas en los salarios de los trabajadores; más concretamente para las que tienen que ver con el pago de préstamos ante todo tipo de entidades de crédito y cuotas de afiliación de organizaciones sociales.

Lo anterior, a partir de regulación nueva, comunicados recientes de la ministra de trabajo y además de jurisprudencia sobre estos temas, lo cual ha generado discusión y desacuerdos sobre las reglas y límites para aplicar estas deducciones, además de las eventuales responsabilida...

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Hacia la eliminación de los recargos por trabajo pesado, insalubre o peligroso

Agradecemos a don Luis Sánchez,  Máster en Derecho Empresarial, asesor especializado en Derecho Laboral y de Seguridad Social con más de 20 años de experiencia en la rama,  socio de Facio & Cañas,  este interesante artículo que gentilmente ha puesto a a nuestra disposición.  Resulta muy oportuno debido a acciones recientes que se están tomando en el Ministerio de Trabajo para intentar eliminar regulaciones que obligan actualmente a los patronos a otorgar incrementos salariales en trabajos considerados peligrosos, pesados o insalubres.

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