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Según lo entiendo es  más o menos así: "estar en fila, lucubrando, calculando,  sumando y restando que el dinero depositado le rinda para cancelar el sueldo de  una quincena de la planilla. Sus  trabajadores, necesitan ese dinero para cancelar absolutamente lo básico, comida para sus hijos, renta, luz, pago de pensión alimenticia etc. Al llegar a la caja, el servidor le confirma: "cuenta congelada". El momento es un piano que cae encima."

Son muchas cuentas bancarias las que han sido congeladas en razón de la ejecución de la Ley 9024 por no cancelación durante tres años  o más del impuesto a las sociedades. Criterio de  algunos  bancos, en mi opinión jurídicamente errado.

Trazo a continuación algunas ideas c...

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Del Dr. Herman Mora una nueva entrega de su colección Historias del Protocolo, incluyendo su dedicatoria con ocasión de la fiesta que celebramos este 15 de agosto.

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Del Licenciado Alex Rojas, Máster en Derecho Constitucional, nos permitimos transcribir el siguiente artículo que gentilmente ha puesto a nuestra disposición.  Para todos los interesados en profundizar sobre este tema, se encuentra disponible en las principales librerías del país, la Ley del Régimen de Zonas francas, comentada y concordada  por don Alex.

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"Ha transcurrido poco más de 6 meses de haber sido aprobada la más reciente reforma al Reglamento al Régimen de Zonas Francas, Decreto Ejecutivo No. 34739-COMEX-H y, a partir de ella, se puede efectuar un detalle de las principales novedades que dicha reforma aparejó y de las implicaciones que tiene para la inversión en el país; veamos:

Naves industriales y demás activos inmobiliarios como parte de la inversión: La reforma determinó la mención expresa, dentro del concepto de inversiones nuevas...

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La Lic. Marcela Palma Segura, especialista en Derecho Público,  Administrativo y Constitucional, con  más de quince años de laborar para instituciones  como el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el Instituto Nacional de Aprendizaje, la Contraloría General de la República,  la Superintendencia de Telecomunicaciones, gentilmente nos pone al tanto de las implicaciones del Decreto Ejecutivo que se publicara en La Gaceta hace unos días en relación a esta problemática que tanta preocupación ha generado a nivel nacional.

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"Tal y como lo comunicó el Presidente de la República la semana anterior, a raíz de la falta de liquidez que enfrenta la Tesorería Nacional para el pago de las obligaciones básicas del Estado, mediante el Decreto Ejecutivo Nº 40540-H, publicado el lunes 7 de agosto pasado, el Poder Ejecutivo impuso una serie de medidas de contingencia fiscal que en princ...

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Cambiando un poco el tema en relación a las últimas entregas,  don Herman Mora nos brinda un nuevo comentario también sobre una temática de mucha actualidad.

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LAS NUEVAS TENDENCIAS DE FECUNDACIÓN ASISTIDA Y LAS DECISIONES JURIDICAS

(El menú genético en la mesa del Jurista)

Nuestro país, adelantado en algunas aéreas, se encuentra lamentablemente retrasado en ciertas disciplinas. Lo que en otra época fue la punta de lanza del saber latinoamericano, hoy tristemente se rezaga ante la envestida pujante de  otras naciones en muchas ciencias.

La mentalidad y la inacción nos entumecen.  En particular nos referimos a la incidencia jurídica sobre las técnicas de fecundación asistida y aspectos circundantes.

El mundo es lo que es y no nos pide per...

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No solo la parte procesal y colectiva, se viene a modificar dentro del Código de Trabajo, con la entrada en vigencia de la Ley No. 9343, sino también, disposiciones sustantivas dentro del mismo cuerpo legal y algunas leyes conexas que versan sobre la materia, junto con transitorios que posibilitan la puesta en práctica de la misma.

Al respecto se pueden destacar los siguientes cambios dentro del Código de Trabajo: a) La inclusión dentro del artículo 35, de la referencia del motivo del despido patronal, sin posibilidad de alegarse en sede judicial otro o incluso ampliarlo (numerus clausus);

b) Se indica expresamente que el proceso para cobrar las prestaciones del trabajador que fallece durante la relación laboral (art. 85 del CT), es el dispuesto por el título décimo...

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Con el ejecútese de la Reforma Procesal Laboral (RPL), el pasado 25 de enero del año 2016, se viene a remozar y reforzar la protección de los trabajadores, con respecto a las distintas conductas discriminatorias.   Según la Sala Constitucional, el artículo 33 de la Carta Magna, al disponer que toda persona es igual ante la ley y no puede por ende practicarse discriminación alguna contraria a la misma -es decir, tratos diferentes y perjudiciales, por algunas cuestiones prejuiciosas-, es el Estado junto con todos sus integrantes, por consecuencia, los llamados a tutelar y fomentar, el respeto a tal precepto, en donde debe prevalecer la dignidad humana, como derecho de toda persona, dentro de un contexto de coexistencia pacífica (voto no. 13.205-2005). Ahora bien, m...

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El Dr. Eric Briones, reconocido jurista, autor de doce libros en materia laboral, de más de 35 publicaciones en revistas especializadas tanto a nivel nacional como internacional, expositor en diferentes foros nacionales e internacionales, gentilmente ha puesto a nuestra disposición una serie de artículos relacionados con la próxima entrada en vigencia de la reforma procesal laboral.

Iniciamos hoy con este tema de las nuevas sanciones laborales que a partir del próximo 25 de julio,  tanto patronos como trabajadores deberán tener presente.

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"Se entiende en un sentido amplio por intervencionismo del Estado, la acción de la "Administración pública" encaminada a regular la actividad de un ámbito público o privado, fijando normas o realizando actividades en sustitución muchas veces del libre albedrío individual, en pro de una protegida convivencia del ...

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