Agradecemos a don Adrián Torrealba Navas, Doctor en Derecho Financiero y Tributario,  socio fundador del Departamento de Derecho Tributario del Bufete Facio & Cañas,  exdirector de la Dirección General de Tributación,  actualmente  Coordinador de la Comisión Tributaria del Colegio de Abogadas y Abogados de Costa Rica, este interesante artículo que nos comparte sobre un tema que mucha polémica ha generado en estos días sobre la difícil situación que atraviesan muchos trabajadores independientes.

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"Poco a poco, conforme la Caja Costarricense del Seguro Social ha puesto en marcha una campaña con cuestionable fundamento, los trabajadores independientes de este país han ido descubriendo, en carne propia una cantidad en exponencial crecimiento, por el boca a boca otros tantos, que hay algo que no calza en lo que pretende la CCSS de ellos. En síntesis esta es la pretensión: la contribuci...

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"El Colegio de Abogados (as) propone

un reglamento para trabajadores independientes

El Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica, en defensa de sus agremiados y agremiadas, se encuentra en negociaciones con las autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social para la aprobación de un reglamento que regule la afiliación obligatoria de los trabajadores independientes, profesionales en derecho, a esa institución.

Con la iniciativa, se busca el efectivo cumplimiento de lo señalado en la Ley de Protección al Trabajador, dentro de un marco claro y equitativo.

La propuesta contempla aspectos como:

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Varias entidades bancarias han enviado avisos a sus clientes en estos días recordándoles la obligación de inscribirse ante la Superintendencia General de Entidades Financieras (SUGEF) en caso de realizar algunas de las labores establecidas en los numerales 15 y 15 bis la Ley de  Estupefacientes.  Les recuerdan que cuentan con plazo máximo para ello hasta el próximo 30 del mes en curso.

El tema  ha causado preocupación pues en algunos casos se advierte que de no demostrarse el cumplimiento de esta obligación,  se procederá al cierre de las respectivas cuentas bancarias.

En el caso del Banco de Costa Rica se solicita incluso a todos aquéllos que no estén obligados a la inscripción ante la SUGEF , que completen una carta de descargo  y la remitan digitalmente con copia de su documento de identificación  a una dirección electrónica,  o bien la presenten en físico en la sucursal bancaria del BCR que les resulte m�...

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Mediante la Ley 9680, publicada hoy en La Gaceta, se modifican varios artículos de la Ley de Tránsito por vías públicas Terrestres y Seguridad Vial, No. 9078 para incorporar infracciones y sus respectivas multas relacionadas con la circulación ferroviaria.

A partir de ahora, acumulará seis puntos en contra, el conductor que irrespete la señal de alto en el derecho de vía ferroviario, que colisione contra el tren o alguno de sus vagones.   (Art. 136)

Lo anterior significa que al momento de renovar la licencia de conducir, se le otorgará apenas una vigencia de cuatro años, y deberá ese conductor realizar un curso de sensibilización y reeducación vial.

Será sancionado con una multa categoría C, equivalente a la suma de ₡105.520,73),   quien circule evadiendo el control o la señal de alto en el derecho de vía ferroviario, así como a quien estacione u obstruya, con cualquier ...

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El pasado mes de abril, el Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica presentó en la Asamblea Legislativa dos iniciativas de Ley con el objeto de regular, en el primero de ellos, la competencia desleal entre los profesionales dedicados al ejercicio notarial y en el segundo, las vacaciones de los litigantes.

Estimados suscriptores nos han estado solicitando el texto de ambos proyectos para conocer su contenido.   Con mucho gusto se lo haremos llegar a quienes los requieran al correo electrónico legal@masterlex.com

Con el número de expediente 21.340 encontramos la “REFORMA  A  LOS  ARTÍCULOS  6,  7,  21,  23,  137, 143,  145  y  166 DEL CÓDIGO NOTARIAL, LEY N.º 7764 DEL DOS ABRIL DE 1998”.  El segundo proyecto de Ley se identifica con el número 21.341 y se denomina: “REGULACION DE LAS VACACIONES DE LOS ABOGADOS Y ABOGADAS LITIGANTES”

Nos permitiremos resumir a conti...

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Sobre un tema que ha generado gran preocupación en las últimas semanas, agradecemos al colega German Serrano, Gerente Legal de la empresa Grant Thornton, este artículo que nos ofrece sobre la conveniencia de estar listos para el momento en que inicie esta nueva obligación.

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"Próximamente entrará en vigencia la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas, habiéndose centrado la atención principalmente, en las nuevas modificaciones al Impuesto sobre la Renta y el nuevo Impuesto al Valor Agregado (IVA), que en definitiva merecen estudio. Sin embargo, bajo mi óptica, no se ha considerado en su verdadera dimensión, el alcance de lo dispuesto en el artículo 2.3 de esa Ley, que reforma el inciso a) del artículo dos de la Ley del Impuesto sobre la Renta, de 1988. A partir de julio tendrá repercusiones directas en relación con el Registro de Transparencia y Beneficiarios Finales, conocido como “...

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Don Marco Badilla Chavarría, ex Director General de Migración y Extranjería, Abogado, Notario y Consultor Migratorio, gentilmente pone a nuestra disposición este interesante artículo sobre un tema que en las últimas semanas nos han estado consultando mucho debido al vencimiento del plazo de un año que en abril del año pasado concedió el Decreto Ejecutivo 41033-MGP  para el inicio en el cobro de multas migratorias a los extranjeros con visas vencidas.  Le agradecemos mucho a don Marco su gentiliza de brindarnos este fundamentado comentario al respecto.

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"Con mucho gusto procedo a darles mi opinión sobre el tema referido, especialmente en cuanto a los últimos decretos ejecutivos emitidos en 2018 y 2019, los cuales han prorrogado el cobro de multas a extranjeros que dejan vencer su visa o período de permanencia permitido (30 o 90 días).

Este cobro debi�...

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Agradecemos a don Luis Arce,  director de nuestro programa SISE (Sistema de Información para la Sostenibilidad Empresarial) por este importante recordatorio que nos hace sobre una obligación laboral de la que muchos empresarios podrían no estar al tanto.

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"El 4 de mayo de 2018 se promulgó el Reglamento de Condiciones de las Salas de Lactancia Materna en los Centros de Trabajo, mediante el Decreto Ejecutivo No.41080-MTSS-S, para todos los centros de trabajo con más de treinta mujeres (30) trabajadoras.

En el reglamento se determinan las condiciones mínimas que deben observar las personas empleadoras en los centros de trabajo, a efecto de acondicionar salas de lactancia para que las madres amamanten a sus hijos o hijas sin peligro y / o extraigan la leche materna y la almacenen sin riesgo de contaminación.

También se trata de un re...

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