Algunas personas nos han llamado a consultar si se mantiene para mañana 31 de mayo la fecha límite para cumplir con las Declaraciones Ordinarias 2022 del Registro de Transparencia y Beneficiarios Finales.  Sabemos que la Dirección General de Tributación y el Instituto Costarricense sobre Drogas comunicaron el pasado 29 de abril la ampliación de un mes en el plazo para cumplir este año con esta obligación, la cual vencía originalmente el 30 de abril. La razón de la prórroga se fundamentó en los ataques cibernéticos que sufrieron los sistemas de algunas instituciones.  (Ver al respecto nuestra nota en este mismo blog.)

Pero lo cierto es que Central Directo no ha dejado de operar en ningún momento este año. Solo existió la inquietud cuando no fue posible por algunos días adquirir certificaciones literales en el sistema del Registro Nacional www.rnpdigital.com , las cuales, como sabemos, son necesarias para que en ciertos casos específicos, los notari...

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Comentario actualizado 4/10/2022

Después de que publicamos esta semana nuestra nota sobre la aprobación de la Ley 10220 que reformó el Transitorio II de la Ley 9428, Ley Impuesto a las Personas Jurídicas (ver Nota ) se produjeron inquietudes sobre otro Proyecto de Ley No. 22.930 aprobado en segundo debate hace pocos días, el cual  contempla también la posibilidad de reinscripción de sociedades disueltas por morosidad en el pago de este tributo.

Lo que hay que comprender es que mientras la norma aprobada esta semana solamente está dirigida a sociedades que fueron disueltas de oficio en el año 2016 y 2017 por incumplimiento del impuesto regulado por la anterior Ley de Impuesto a las Personas Jurídicas 9024, la iniciativa de ley que se tramita con el número de Proyecto de Ley 22.930 dejará en forma permanente dicha posibilidad para las sociedades disueltas por incumplimiento de la Ley vigente 9428, es decir las sociedades...

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Comentario actualizado 4/10/2022

Aparece hoy en La Gaceta, el texto de una nueva "Ley Lázaro" que fue como se conoció a la primera norma que permitió en el año 2017 la reinscripción de las sociedades disueltas por morosidad en el pago del impuesto a las personas jurídicas. 

Al igual que esa primera norma,  mediante esta nueva Ley  10220 se permitirá a aquellas sociedades que fueron disueltas en el 2016 y 2017 por haber acumulado más de tres períodos de morosidad de este impuesto que estuvo al cobro con la Ley 9024 del año 2012-2015, solicitar el cese de su disolución.   Es decir que las sociedades que fueron disueltas en setiembre del año pasado 2021, no podrán requerir su reinscripción con base en esta norma, sino que deberán hacerlo con la Ley 10255  (Ver al respecto nuestra nota en este mismo blog.)

Copiamos a continuación el texto reformado del Transitorio II de la Ley ...

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Mediante la Ley 10178 publicada hoy en La Gaceta se emiten nuevas regulaciones para el uso de la Bandera, el Escudo y el Pabellón Nacionales  Se derogan las cuatro normas que anteriormente se encargaban de dicha regulación y que hacían referencia, en la mayoría de sus disposiciones,  a  cuarteles de armas, campamentos militares, batallones de infantería, cuerpos de artillería, servicio militar, entre muchos otros términos superados con la abolición del ejército.   El Poder Ejecutivo contará con un plazo de dos meses para emitir el respectivo Reglamento.

Se subsana la omisión de normas que establezcan la obligatoriedad de colocar la Bandera en las instituciones públicas y centros educativos privados, y se faculta a las instituciones autónomas y a las municipalidades a utilizar la Bandera Nacional, conjuntamente con su propia bandera a fin de no generar conflictos respecto a la identidad de dichas instituciones.

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Mediante Decreto Ejecutivo No. 43543-S publicado hoy en La Gaceta se insta a todas las instituciones públicas del Estado y al sector privado costarricense a no aplicar sanciones de despido en los casos de funcionarios que no cuentan con el Esquema de Vacunación Covid-19.  (Para ver su texto completo haga clic aquí.)

Como ya es conocido,   la Comisión Nacional de Vacunación y Epidemiología, estableció en setiembre del 2021,  la obligatoriedad de la vacuna contra COVID-19 para el sector público y privado, aclarando en relación a este último :  " (. . .) aquellos empleados del Sector Privado cuyos patronos, dentro de sus disposiciones laborales internas, hayan optado por incorporar la vacunación contra la Covid-19 como obligatoria en sus centros de trabajo".

Se menciona entre los Considerandos de este nuevo Decreto Ejecutivo que el  Código de Trabajo  establece en sus artículos 282 y 285 que "corre a cargo de todo...

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De acuerdo con la Resolución DGT-R-15-2022 de la Dirección General de Tributación publicada ayer en La Gaceta, las sociedades nuevas que se hayan constituido en el Registro de Personas Jurídicas a partir del 18 de abril del presente año, fecha en la que dejó de funcionar el sitio ATV del Ministerio de Hacienda por motivo del ataque cibernético sufrido, siempre que no vayan a tener actividad económica, no tendrán que presentar de momento el Formulario D140 “Declaración de Modificación de Datos en el Registro Único Tributario”

En el caso de sociedades recién constituidas que sí vayan a operar comercialmente,  deberán cumplir con el llenado de dicho formulario,   y proceder a entregarlo en forma física en las sedes de la Administración Tributaria a través de su representante legal o algún autorizado.

En ambos casos, una vez que se reestablezca el funcionamiento del sistema ATV,  contarán con cinco días h�...

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Con vigencia dentro de seis meses,  se reconoce por primera vez mediante la Ley 10166 publicada ayer en La Gaceta, el derecho que tienen las personas que se han desempeñado como madres o padres de crianza a solicitar pensión alimentaria, a ser reconocidos como herederos y al reclamo de las prestaciones laborales así como beneficios en caso de accidentes de tránsito de aquéllos que hubieren cuidado y atendido durante su infancia y juventud.

"Para efectos de la presente ley son madres y padres de crianza, quienes, de hecho asumieron de manera gratuita, voluntaria y permanente el cuidado de una persona menor de edad hasta la mayoría de edad, velando por su desarrollo físico y mental y por la provisión de sus necesidades y, en general, cumpliendo las obligaciones afectivas, sociales y económicas que les son propias a los padres y madres biológicos o adoptivos, sin la existencia de un vínculo jurídico o una obligación legal que así lo exigiera."   (Art. 2...

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LICENCIA DE PATERNIDAD Y NUEVOS CAMBIOS EN LA LICENCIA POR MATERNIDAD Y PERIODO DE LACTANCIA ¿BÚSQUEDA DE UNA IGUALDAD LEGAL DE GÉNERO PARA LA CRIANZA DE LOS HIJOS Y COMBATIR LA DISCRIMINACIÓN LABORAL CONTRA LA MUJER?

En Costa Rica la ley protege a la mujer embarazada y en período de lactancia con un fuero especial, la regulación actual protege a la mujer y le otorga una licencia de maternidad un mes antes del nacim...

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