Los derechos laborales también se acaban

Transcribimos del Dr. Alfonso Carro para todos los interesados en temas del Derecho Laboral: ——————————————————————- “Las cosas no pueden quedar sin resolverse para siempre; esa incertidumbre y falta de solución crearían un estado de inseguridad que no es ni aceptable ni conveniente. De ahí que desde tiempos de los romanos se concibió el instituto de […]

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Abogada y notaria. Especialista en administración de bases de datos de información jurídica, investigaciones jurisprudenciales y editora de contenidos legales. Consultora en proyectos de informática jurídica en la región centroamericana. Encargada de la administración y actualización de Tirant Cálculos Legales: timbres, honorarios profesionales, patentes, prestaciones laborales y otros. Moderadora del blog www.puntojuridico.com

2 de 2 Comentarios

  1. pere BCN • 25 febrero, 2016

    Saludos, en primer lugar agradezco la publicación de este genial artículo relacionado con el derecho de los trabajadores porque me ha sido de gran ayuda al informarme sobre mi estado como “supuesto” despido injusto por parte de mi empresa. Digo “supuesto” ya que hasta ahora no queda claro pero espero que en pocos meses la cosa esté más claro a mi favor. Gracias, os sigo leyendo y publicaré aquí el final de mi problema laboral.

  2. JORGE MONCRIEFFE SANTANA • 14 julio, 2014

    El Artículo se ve bastante bueno y claro, sin embargo no indica la normativa que sirve de fundamento legal para cada uno de los criterios de prescripción.- Hay unos que son obvios como el 603 del Código de Trabajo pero otros no, es mi criterio que debería aclararse el artículo en ese sentido.-