El aguinaldo nos beneficia a todos

¿Por qué tantos empleadores se niegan a pagarlo, si con su pago se benefician tanto los trabajadores, las empresas, el Estado y la sociedad? Como muchos de los derechos sociales, el aguinaldo nació primero como una liberalidad del Estado para sus servidores; luego vino lo esperable: los trabajadores del sector privado pidieron igual tratamiento y […]

Para ver el texto completo se debe estar suscrito.

SEGUIR LEYENDO

Abogada y notaria. Especialista en administración de bases de datos de información jurídica, investigaciones jurisprudenciales y editora de contenidos legales. Consultora en proyectos de informática jurídica en la región centroamericana. Encargada de la administración y actualización de Tirant Cálculos Legales: timbres, honorarios profesionales, patentes, prestaciones laborales y otros. Moderadora del blog www.puntojuridico.com

3 de 3 Comentarios

  1. Jiménez • 20 noviembre, 2013

    Los trabajadores independientes, entre ellos muchos abogados y Notarios soñamos con algo que se asemeje a un aguinaldo. Sobre todo cuando trabajamos durante 10, 15 ó 20 años brindando servicios a una misma entidad, y se sigue viendo como “servicios profesionales”. Para muestra el llanto de Fernando Naranjo por cumplir una sentencia judicial pagando a sus Notarios externos. Tal vez algún jurista visionario pueda ingeniarse una forma de dar igualdad a todos los trabajadores. Aún a los independientes. Se nos ve peyorativamente como evasores de impuestos por no ser asalariados. No, no todos hacemos las cosas mal. Pagamos impuestos, oficina, equipo, licencias de software etc. Los que sí cumplimos quisiéramos tener también derechos equivalentes al aguinaldo. Pues también hemos trabajado duro, no hay más plata en Navidad, ni para pagar marchamos, ni aguinaldo escolar, ni para el pago de Impuesto de Renta y no tenemos vacaciones pagadas. Algunos no tenemos vacaciones. Nadie nos liquida millones al terminar una relación de años de servicios prestados, ni la CCSS, ni el Contador, ni la Renta, rubros en que no tiene que incurrir el asalariado. Tal vez para crear un poco de igualdad algún día nos permitan deducir igual un promedio de treceavo mes, sin Impuesto de Renta y sin CCSS. Qué les parece una reforma legal para llevar igualdad a los independientes? En vez de eso nos están aumentando las bases para pagar a la CCSS. Yo sueño con un aguinaldo, y con vacaciones pagadas, y sobre todo con que el día que me quede sin trabajo pueda tener una liquidación. Pero nuestro régimen jurídico no nos da derechos, pero sí muchas obligaciones. Nuestros horarios a veces son de 12 horas al día o más. Los Diputados, Ministros, Jueces, Magistrados y grandes figuras son asalariados, ahora la desigualdad ha virado hacia los trabajadores independientes.

  2. jose luis paez • 19 noviembre, 2013

    no estoy de acuerdo con el aguinaldo, ni en empresa privada ni en el estado.

    los dos partidos gobernantes por 50 años y ahora los emergentes, han patrocinado la idea de que todo se regala, acostumbrando a las personas a no asumir responsabilidades.

    así se han perdido las esperanzas.

    • Jose luís Paez • 21 noviembre, 2013

      Don José Luis, no entiendo su punto de vista, ¿qué tipo de responsabilidades hay que asumir con reclamar un derecho adquirido por el tiempo laborado?, estoy casi seguro que usted es uno de los Patronos que piensa contratar Asistentes y a los demás empleados (Sí es que tiene) con salarios por debajo del mínimo Legal, haciendolos pasar por Miscelaneos, y despreciando su puesto con el fin de economizarse unos colones y no asumir más responsabilidades.